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六、考察 考察工作由邵阳市卫生和计划生育委员会组织，人事(政工)和纪检监察部门参加。市人力资源和社会保障局负责指导监督。 体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须在体检合格后，进入考察前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事关系的证明，否则不予考察和聘用。考察结果及拟聘名单经市卫生和计划生育委员会核定后，报市人力资源和社会保障局审定。由市人力资源和社会保障局网站统一对外公布拟聘人员名单。 七、公示 拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局审定后，在市人社局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。 八、聘用 1、经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，新进人员实行试用期，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。 2、用人单位及时将聘用人员聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。 3、对聘用的医师类人员，在2019年12月前必须取得医师资格证，否则将解除聘用合同。 九、本次公开招聘不实行递补。 |
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