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考官反感的行为： 1. 小动作。大部分的面试环境都是一张课桌一把椅子，考生端坐在课桌后面，从头到脚一举一动一览无余。有的考生思考问题的时候会抖腿，有的考生答题的时候身体会左右摇摆，有的考生紧张的时候会挠头，这些都是减分项。备考练习的时候可以找同学朋友老师帮忙指出，或者自己来手机录下答题视频，如果发现有上述问题尽量纠正。2.标新立异。面试考官大多数是40-50岁的中老年人，一般都是各个单位人事科、组织部门、人社局从事人事工作和干部管理的相关人员。所以你的着装、发型、举止等尽量要契合这一类人的审美和喜好。 3.长篇大论。很多考生都喜欢把每道题的时间答满，总觉得答得越多得分越高，其实不然。相信我，没有任何一个考官是抱着学知识长见闻的心态来面试的，在考官眼里所有考生都是弟弟。所以如果言之无物的话，就不要尬聊了。别人想不到的观点可以多说。人人都想得到的观点，精炼的说。实在想不出什么好观点，概括的少说，至少还能给考官留一个干练坦率的印象。 4.急于纠正自己。面试中如果发现自己答偏题了，不要慌，马上终止这个观点，继续讲正确的观点。千万不要来一句“刚才答的偏题了，我重新答”。一、考官很多时候可能并没有在用心听你的内容，只是在听你的表达，你答没答错考官不一定清楚；二、面试题没有标准答案，只要你的观点不是反党反社会反核心价值观，能够自圆其说即可。如果你一定要提醒考官自己答错了，那肯定得不了高分。 5.讲废话。优秀的公务员肯定是干练、果决、执行力强的人。所以在答题中，最好不要有“领导把这项工作交给我是对我的信任”、“我会牢记自己公务员的身份和使命”、“任何事物都有他的两面性，我会辩证的看”、“凡是预则立，不预则废”等等废话出现。可能很多考生觉得在陈述观点之前先戴个帽会显得定调更高，其实大可不必。在内容上多下点功夫比什么都强，不要画蛇添足。 6.说套话。不要喊口号，不要背名人名言，人际关系题不要一上来就道歉就反思自己。面试是表达观点不是表决心，考官更愿意听一些平时听不到的东西，讲述身边的实例肯定比赤裸裸的喊口号要强一万倍。 7.裸考上阵。面试和笔试差别还是挺大的，笔试裸考上120应该不难，但面试裸考如果能得60分，那是因为最低分就是60分。面试的五大模块（综合分析、组织协调、应急应变、人际关系、哲理思辨）题型不同，考察的侧重点不同，答法也不同。如果不提前做功课，上了考场只能凭感觉乱答一气，得分不可能高。所以有条件的可以报个班，线上线下都行，没条件的也要买本书或者网上找视频看看，至少要知道面试是怎么回事。 8.死背模板。很多考生在备考的时候一个题型至少会背一套模板，等上了考场，先判断是什么题型，然后套上模板开始背。确实，这样至少有话可说，但一般都得不了高分。为什么？满场都在背模板，答的内容都一样，怎么得高分？考官听过的模板可能比你背过的模板都多。答题肯定是以内容为导向的，多讲点实在的可行的东西才会得高分。 9.追求完美。一道题可以有无数个观点，不要想着把所有观点都答到，来显示自己思维的全面性。分清主次，集中答两三个重要的点，答得比别人有想法，答出了精髓，你就赢了。另外，考官没有那么多时间听你扯。 10.超时。当答题时间临近尾声的时候，计时员会给出提示，这个时候不管答没答完，赶紧收个尾结束。若是一定要硬着头皮把观点陈述完，肯定是低分。向上级汇报工作是公务员的家常便饭，所以作为一名公务员必须要有高度的概括能力，一个简单的情况最多3分钟就要汇报完，这也是为什么面试答题时间要控制在3分钟左右的原因。并且，考官时间真的很紧，一天要面将近30人，超时就意味着要加班，饶了考官吧。 11.补充问题。在全部问题回答完毕之后主考会问一句，请问还有什么需要补充的吗？这个时候有且只有一个答案：没有！原因同上，再结合实际一想就明白了，比如在工作中你给领导汇报完了工作，过了没多久再敲门进来，“领导，我还要再补充一下”，领导怎么看你？ 12.在意出场顺序。抽到前三名答题并不是坏事，前三名答完后统一打分，考官会综合前三名考生的成绩来给整场面试定调，所以前三名成绩一般不会差。抽到最后一名答题也不是坏事。每天下班前的最后一刻是最开心的，考官也一样。答题前说一句各位考官今天辛苦了，事半功倍。 13.答题用力过猛。你平时怎么说话就怎么说话，不要刻意！成功学大师和朝鲜电视台主持人那种的讲话方式在面试中非常不可取。考官喜欢自然大方的讲话。 14.过分谦卑。公务员面试是选拔国家公务员，不是挑选饭店服务员，所以没有必要表现得过分拘谨和谦卑。在敲门鞠躬等行为上，向考官问好等言语上，作答前后的知会上，都尽量表现的正常一点。落落大方、不卑不亢才是标准的公务员形象。 关于如何在面试中提分，10点经验。 1.回答要紧扣主题。比如办事大厅突然停电，所有业务无法办理，群众怨声载道，你是大厅负责人你怎么办？这类题目一定要紧扣主题，认真审题之后抓住重点来答。这题的主要矛盾是停电，所以答题的重点肯定是围绕恢复供电来答。比如联系供电公司、协调应急电源等。同时，因为停电了未保存的电脑数据可能丢失，所以还要协调信息部门的同事过来待命，等恢复供电之后马上做好数据恢复。最后才是告知办事群众现在的进展，安抚情绪。这题还有一个关键，你是大厅负责人不是具体办事员，你的任务是安排与协调，所以不要所有的事情都是由你来具体操作，你也没有三头六臂。把上述几个点答好了，高分就有了。至于后续要不要在办事大厅开展停电应急演练，答不答都无所谓，套路ing。还有，千万不要画蛇添足的加一句“事后我会将处理过程形成处理报告送至领导”，怕了这种了。 2.看问题要有公务员思维。比如发现同事公车私用你怎么办。考生思维“这不对，浪费了资源，同事要教育，我以后不能犯”。公务员思维“弄清原因，反思公车管理是否有漏洞，给出漏洞解决方案”。比如单位要举行一次防火救灾演练，你怎么组织？考生思维“联系消防部门，请示领导，制定活动方案，确定参与人员，做好人员分工，做好后勤保障等”公务员思维“提前到相关部门报备，以免引起恐慌。提前找领导批经费预算，根据预算来制定方案。然后才是人员分工具体活动安排。最后还要安排办公室人员全程拍照，等演练结束后撰写新闻报道做好宣传，”比如省厅领导马上要下来检查市容市貌，但是中心城区有一大块在建工地有很多积水深坑，领导让你解决你怎么办？考生思维“感谢领导的信任，找各方协调，先抽水，然后填坑，安排工人加班加点工作，最后拿人造草皮盖住”。公务员思维“将工地整个围起来，在围墙上写上24字社会主义核心价值观，先通过检查再协调人员处理”。角度不同，看问题的差别会很大。所以平时分析真题一定要多从公务员的角度看待分析问题。 3.要言之有物。比如单位要在重阳节组织老干部出游，让你负责，你如何来组织？言之无物的答法，首先感谢领导信任。然后分组，协调组、后勤组、信息组、分组要新老结合。然后找有经验的同事请教。然后形成方案，方案里面要有出游地点、出游计划、出行方式、参与人员等，最后报领导审批，待领导同意之后按计划开展出游。这种答法看似头头是道，实则什么内容都没有。言之有物的答法：1.建一个老干部微信群，与每一名老干部联系，确定出游人数。2.告知出游人数后找分管财务的领导申请经费，按照经费预算来安排出行计划；3.找之前组织过老干部出游的同事请教，了解出游的重点和难点；4.找熟悉老干部的同事摸清老干部的基本情况，包括脾气秉性、兴趣爱好特长、身体情况等；5.根据经费预算安排出游目的地和出游方式，以市内轻松休闲为主，避开坐船等高风险的交通方式；6.根据前期摸清的老干部身体情况提前准备应急药品；7.根据前期摸清的情况，提前联系有特长的老干部准备节目，比如诗朗诵、唱歌、跳舞、乐器演奏等；8.提前联系餐馆，饮食以少油清淡为主；9.联系影楼安排一名摄影师全程拍照，如果经费不够就让有摄影爱好和特长的老干部拍照。切记，最后一定要将出行方案报领导审批，不要擅自做主。这类题可以写出很多实际的内容来，不要讲太多，抓住几个重点就好了，切忌穿衣带帽来虚的。 4.内容上要与时俱进。比如做好宣传的具体措施，以往我们都会说通过村广播，当地报纸，电视台以及发放宣传手册来宣传。而随着信息时代的发展，现在再谈到具体的宣传措施，我们可以说建立村微信群，村小组或社区网格微信群，在群内宣传；建立单位视频号，公众号，通过新媒体宣传最新的政策等。 5.表达上要条理清晰。作为考官最怕的就是考生东拉西扯讲一堆，听不出主次，不知所云。考官听着费劲就会失去耐心，自然得不了高分，所以在答题中一定要紧扣主题同时善于运用首先其次再次，第一第二第三等串场词。一是让答题更有条理，听者不会太累；二是可以提醒考生不会遗漏观点；三是会让考生表现得成熟稳重，不像个学生。 6.表述上要精炼。很多考生每道题连思考带作答一定要答满5分钟，觉得答题越久越好，这是非常错误的认识。观点错了，答再多也是白搭。观点正确，要点答到了，高分就来了，不需要穿衣戴帽讲一大堆。有时候一道题可能只有一两个观点，答到就行了，没有必要非得说出个一二三四来。优秀的公务员肯定是干练、果决、不拖泥带水的人，所以同样的一道题，一分钟可以答完的，不要拖到三分钟。答题越快越精炼，考官下班就能越早，你细品。 7.要多实景练习。答题得高分主要有两点，一是表达流畅自信；二是内容言之有物。流畅自信如何做到？多练习！有的人是报线下班，实景模拟，一对七天天练；有的人是在线上开着摄像头练；笔者是在QZZN上发帖找了几个同城考友租了间办公室轮换着练。不管什么方式，一定要多练习，刚开始答题都会紧张，练得多了就轻车熟路能侃侃而谈了。所以必须要多实战，真正上了考场才不会怵。 8.要学会做角色转换。很多考生在答题的时候会紧张，会忘词，会怕说错话。如何解决？忘掉自己考生的身份，不要想着考试答题被选拨，把自己当作是考官请来的顾问，来帮忙他们答疑解惑，把自己和考官摆到同一个高度，这样就能放松下来。答疑解惑嘛，错了也无所谓。把考试变成交流，把答题变成交谈，这样你自己的感觉和给考官的感觉都会不一样。 9.要善用肢体语言，多微笑。手上有动作，脸上有表情，这才是交流。真的不喜欢一本正经一脸严肃的考生。如何笑呢？想想自己马上就实现公务员梦了，嘴角就会不由自主的上扬。切忌皮笑肉不笑，看得出来。 10.声音要洪亮清晰。考官中午没有午休，下午会特别困，声音太小听不清还能催眠，而一个洪亮的声音可以提神醒脑，闭着眼睛也能听清你讲的是什么。考官听得轻松、明白，给分自然就高了。
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