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面试指导:体现专业更重要

来源:公务员考试信息网时间:2013-05-11 14:59考德上教育V

2013年浙江公务员考试笔试的结束仅仅是公务员之路的一小步,取得面试资格的考生将要面临公务员之路的关键一步,面试成绩是决定胜负的关键。因此,考生要全力投入到面试备考中来。近年来,浙江省公务员考试进行了分级分类的新尝试,笔试科目分ABC三类,可见浙江省非常重视考生与岗位的匹配性,而这种考查风格必然会延续在面试当中,这就标志着专业专项面试时代到来了!在此,考德上公培师资以一道试题为例,列举工商、地税、街道等5个部门的专业化答题示例,明晰一般答法与专业专项答法区别何在,专业专项何以更胜一筹。通过试题实例给考生以启迪,明确备考方向,提升备考效果。


公务员面试考官选择考生的重要标准体现在以下三方面:

1、面试考题命制体现各系统特点。

招考部门组织专家对职位进行分析,单独命制体现本系统特点的面试试题。题目和该系统日常工作结合较为紧密,对考生的考察更具针对性。

2、本系统考官成为考官组成主体。

面试考官大多由7~9人组成,其中来自本系统的考官是其中主体,他们长期从事相关工作,具有丰富的专业经验,必然格外关注考生的专项能力。

3、不同部门的考察标准具有明显的差异化。


随着公务员考试由“题目本位”向 “能力本位”转变,真正回归到了人才测评的标准上来,这意味着对考生职业素养要求越来越高,对考生能力与岗位的匹配程度越来越重视。相对于笔试考查基础能力和素养,面试考试因为具备一对一和见面交流的便利性,则成为选拔“精准匹配”人才过程中最为重要的一环。

(责任编辑:admin)

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