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（四）笔试 笔试考试拟定于2017年6月24日在山西省内11个地级市市政府所在城市组织上机考试，具体时间、地点以准考证为准。笔试考试时长为120分钟，内容分三个模块，总分100分，其中：通用就业能力测评30分；专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）70分；个性测评；个性测评成绩不计入笔试考试总分，仅为后期面试、录取提供参考。 （五）复审 2017年6月30日前，通过手机短信通知应聘者是否参加资格复审（资格复审人员按招聘人数的1：3比例依笔试成绩择优确定）。资格复审时间、地点以通知为准。资格复审时应携带本人身份证、准考证、毕业证和学位证、教育部电子学历认证（应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证的，须携带教育部电子学籍认证）、户口本（户籍证明材料）等证件的原件、复印件。 （六）面试 参加资格复审人员通过面试资格审核后领取面试通知书，面试工作由省联社招聘工作领导组统一组织进行，面试时间、地点以通知书为准。 （七）录取 面试工作结束后，按规定的程序和标准，计算考生总成绩（其中：笔试成绩、面试成绩各占50%），报省联社招聘工作领导组研究，依序择优确定拟录取人员（当总成绩出现并列时，按笔试成绩、面试成绩的顺序进行比较）。 （八）体检 由各市办事处（市联社）组织拟录取人员，在规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检不合格者，取消录取资格，且不再进行递补。 （九）聘用 由各市办事处（市联社）组织体检合格人员进行岗前培训。县级行社按规定与培训合格人员签订三年期劳动合同，其中试用期为6个月，薪酬待遇执行所在县级行社在编员工标准。被聘用人员，在同一县级行社服务期为满五年。 五、注意事项 （一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系。 （二）招聘期间，将通过电话通知、手机短信和报名系统提示等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。 （三）有下列情形之一者，视为自动弃权： 1、未按时完成网上缴费的； 2、未按时参加笔试考试的； 3、未按时参加面试测评的； 4、未按时参加资格复审的； 5、未按时参加体检的； 6、未按要求签订三方协议或劳动合同的； 7、山西省联社认定的其他自动弃权行为。 （四）本次招聘省联社不指定考试大纲，未编印参考资料，不举办或委托举办任何形式的培训讲座，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 （五）山西省联社对本次招聘享有最终解释权。 六、招聘职位 附件下载>>>山西省农村信用社2017年县级行社招聘计划
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