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2017中国建设银行总行信息技术类中心校园招聘140人公告

来源:中国建设银行时间:2016-09-28 16:52考德上教育V

总行信息技术类中心主要负责总行系统的开发、推广和支持工作,协助进行业务需求的可行性研究及需求分析工作,协助总行编制项目的技术设计方案,组织管理全行生产系统的运行维护和基础设施建设工作,承担总行生产环境、灾备环境的生产运行、基础设施建设和维护工作。
为满足业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向境内外高等院校招聘毕业生。
一、招聘机构
(一)北京开发中心(工作地点:北京,50人)
(二)北京数据中心(工作地点:北京,50人)
(三)成都开发中心(工作地点:成都,20人)
(四)武汉数据中心(工作地点:武汉,20人)
二、招聘岗位
通用类岗位:主要从事信息技术类等相关工作。
三、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行总行直属中心2017年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位的境内外高等院校2017年应届毕业生。其中:
(1)境内高等院校毕业生能够在2017年7月31日前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;
(2)境外院校归国留学生应聘在京直属中心须具有硕士或以上学历,应聘京外直属中心须具有大学本科或以上学历,应当在2016年1月至2017年7月之间毕业,并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证;
(二)专业要求:计算机类相关专业;
(三)具有良好的英语听说读写能力:大学本科毕业生一般应通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考试不低于75分,或雅思(IELTS)考试不低于5.5分;研究生及以上学历毕业生一般应通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考试不低于85分,或雅思(IELTS)考试不低于6.5分;
(四)综合素质较好,在校期间一般应担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
四、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(责任编辑:admin)

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