河南三门峡市农村信用社2013年员工招聘启事(3)

(八)背景调查。

对拟录用的体检合格人员进行个人背景调查，对不符合录用条件的人员，取消录用资格。由此造成的缺额不再递补。

(九)岗前培训。

对拟录用的员工进行岗前培训，培训合格后方可上岗试用。

(十)试用。

试用前遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。

试用期为6个月，试用期满后，对不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的及时解除劳动合同。

(十一)正式录用。

试用期满，经考核合格后，用人单位在管理权限内，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。

四、其他

报名人员的报考资料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还。三门峡市农信办保留对本启事内容的解释权，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。

附件：

1. 报名注意事项

2.报名表

3.个人基本信息情况表

4.普通高等学校2013年应届毕业生证明

5.承诺书

河南省农村信用社联合社三门峡市办公室

二〇一三年五月三十日