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历年考情

国考每年吸引着大量社会在职人员和在校应届生报考。从 2019 年开始有单位名称发生了改变,那就是银监会和保监会合并,现已更名为银保监会,对此在 2020 年国家公务员考试招录中会有什么变化呢? 由于报考中国银行保险监督管理委员会(合并后的银监会、保监会)是同国家公务员考试统一进行的,所以在考试难度上,基本与历年国家公务员考试是持平的。但是,进入中国银行保险监督管理委员会难度相对加大。 一方面,由于合并后的银保监会部门结构调整和缩减,对人员的需求相对减少,所以在招聘人数上会减少同等情况下,竞争比例加大;另一方面,其对人员的筛查和要求会相对更加严格。这就加大了进入其工作的难度。所以,备考中国银行保险监督管理委员会是个相对不容易的过程,考生一定要做充分的准备。 不管是银保监会,或者其他的国家公务员部门,其对于选拔人才的标准都是“德才兼备,以德为先”,而我们考德上教育的企业精神就是:为国育才,德者为上。尤其是在培育学生能力的同时,更注重道德、品行的培养,基于这一点,精准地抓住了国家选才的标准。所以,在考德上的面试培训历史中,取得了一系列骄人的成绩,培养出了很多的考场冠军。 所谓术业有专攻,这几年鉴于对银监会、保监会国考面试题收集和深度剖析研究,再加上对试题原版评分要点和采分点的对照,发现了很多高分的秘诀,对于不同类型面试考试出题人的测查方向、考试重点、考试题型规律以及考试趋势有了较精准的了解。现银保监会面试即将来临,笔试只是敲门砖,而面试考试才是决定乾坤走向之门的最后一块垫脚石。所以,考德上教育面试研究院凭多年的教学经验和多年来的悉心研究,为各位考生分享一些心得体会和面试规律,希望给广大考生带来些许的帮助,从而在竞争中脱颖而出,谈笑在考场间,领先于卓越中。

考试形式

综观银监会、保监会近几年的面试形式,采用的全部是结构化面试的形式进行。所谓结构化:主要包括题目的结构性(就是说每个考生在同一天(半天)同一考场面试的题目是一样的)、考官组成的结构性(七个考官+两个纪检+一个计时员+一个计分员)、评分标准及方法的结构性(打分方式一般参照评分标准打分+前三位定标评分相结合的形式,确保面试分数的稳定性和公平性)。答题形式有看题答题、听题答题、列提纲答题等多种方式,由考试组织方统一规定,考生在规定时间内审题、答题完毕即提示面试结束。。

出题规律

综观银监会、保监会近年来面试题,得益于面试研究院多次与考场考官朋友或人事部门工作人员在共同交流时的心得体会,再加上对每道题目出题意图的揣摩和总结,发现了银保监会出题考官在命制题目时的几个规律:(1)时效性(2)辩证性(3)稳定性(4)专业性

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课程安排

课程名称 课程时长 课程特色
  • (“上”面试)蝶变营
  • 16天16晚 (11天11晚集中封闭+5天冲刺)限招8人
  • 破冰训练+面试理论+专项拉练+全真模拟+心理疏导+题型梳理+试题梳理+审题训练+关键词训练+逼真模考+考官指导+考前模考
  • (“上”面试)密训营
  • 10天10晚 (7天7晚+3天冲刺)限招9人
  • 破冰训练+3天面试理论+4天模拟+专项拉练+试题梳理+仿真模考。

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