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八、选岗 在此次公开招聘中，同一职位（单位代码职位代码均相同）有两个及以上招聘单位或岗位的，按照该职位招聘计划数，根据考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。 考生选择聘用单位后放弃的，不再组织重新选岗，空缺职位不予递补。 九、体检 考生完成选岗后，进入体检环节。体检工作由正安县招考办统一组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。 体检时间另行通知，体检费用由考生自理。 放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。 十、考察 根据招聘职位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定考察对象。考察主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和公安等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格（招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：http://www.chsi.com.cn），确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察中发现不符合公开招聘基本条件的，经县招考工作领导小组审定有招聘简章“不得报考条件”所列情况之一或截止2018年7月31日未能提交职位要求学历证书、资格条件资料的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。 十一、公示 根据考试、体检及考察结果,由县招考办在考察结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟聘用人员,并在“贵州·正安县人民政府”网站（网址：http://www.gzza.gov.cn/）公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由县招考办按相关规定进行调查。 对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。 十二、聘用审批 （一）对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。 （二）聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。 （三）备案制人员具有事业单位人员身份，享受与原在编人员同等的工资福利等待遇，由机构编制部门纳入实名制管理。 十三、纪律与监督 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。 咨询电话：0851-26033515（政策方面：简章解释、报考条件、资格审查等）、0851-23163875（技术方面：信息填写、交费问题、表证打印等） 监督电话：0851-26422304（县纪委）、0851-26019196（县委组织部） 十四、注意事项 1、公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以及考试成绩均在“贵州·正安县人民政府”网站（网址：http://www.gzza.gov.cn/）公布，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。 2、考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。 3、考生参加笔试、面试、体检的有关时间、地点等事项请关注“贵州·正安县人民政府”网站（网址：http://www.gzza.gov.cn/），不再另行通知、提示。 十五、简章未尽事宜，由正安县事业单位招考工作领导小组研究决定；如出现重大争议事项，提交遵义市事业单位招考领导小组裁决。 附件下载：正安县事业单位公开招聘人员职位表
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