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四、面试 （一）面试的组织形式 国有企业及其他事业单位岗位采取公共题面试（相当于结构化面试），由市委组织部、市人社局、国资委组织实施；教师岗位采取教育教学技能面试，由市教育局组织实施；卫生专业技术人员网络报名岗位面试，由市卫计局组织实施；非公企业岗位面试由企业自行安排。 （二）面试时间、地点的确定 面试考生名单和面试的时间、地点，将在所报考市、县（市、区）人力资源和社会保障局网站上公布，面试时间拟定于2017年12月16日开始，面试地点拟定在福州大学城附近，具体地点另行通知（教育、医疗卫生、国企、非公企业系统面试另行公告）。参加面试的考生在面试2天前，由同级人力资源和社会保障局网站上予以告知，招聘单位也将进行电话或短信通知。在此期间，请考生关注相关网站并确保手机畅通，以方便招聘单位联系。 同一岗位报名人数超过40人（不含40）时，在面试前加试一场《行政职业能力测试》，按笔试成绩1:5的比例由高到低依次确定进入面试人选，笔试成绩不计入总成绩。 （三）资格复审 资格复审安排在面试时进行，具体时间另行确定。资格复审的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料，如毕业（学位）证、准考证、资格证、身份证、户口簿原件和复印件等。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不予聘用。 （四）总成绩的计算及相关事项 面试成绩为本次考试最终成绩，面试成绩最低合格线为60分，若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入体检和考察。同一岗位2名以上考生面试总成绩相同时，则报经同级公务员主管部门同意后加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列（教育、医疗卫生、国企、非公企业系统面试另行公告）。 （五）签订三方协议 报考者为应届毕业生的，在面试合格的人员中，从高分到低分按岗位招聘数确定签订三方协议人选。报考者为往届毕业生的，不签订三方协议，直接进入体检考察环节。 五、体检、考察与递补 经资格复审合格的考生，按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。 体检合格的考生，按人事管理权限，由其主管部门或招聘单位进行考察。 因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位面试成绩达最低合格线的人员中，按照面试成绩由高分到低分确定递补人选。 六、聘用 拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由同级组织人事部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员（应届生需取得毕业证书后）签订《聘用合同》。 被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。 七、政策咨询 （一）南平市委人才办：0599-8879003 （二）南平市卫生和计划生育委员会：0599-8875131 （三）南平市教育局：0599-8832344 （四）报考南平市各县（市、区）事业单位的考生，可咨询当地人力资源和社会保障局。咨询电话： 延平区：0599-6161217 建阳区：0599-5811665 邵武市：0599-6329507 武夷山市：0599-5302560 建瓯市：0599-3721139 顺昌县：0599-7830697 浦城县：0599-2822159 光泽县：0599-7926620 松溪县：0599-2320579 政和县： 0599-6053128 （五）咨询电话开通时间为：报名期间的工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
中共南平市委组织部 南平市人力资源和社会保障局
2017年12月1日
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