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（3）网上缴费 通过资格初审的报考人员于6月2日17时前登录宿松人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。 根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用（两科，合计90元）。 报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的贷记卡、借记卡)。 （4）开考比例及相关事项 岗位报考人数与招聘计划数的比例不得低于3:1。对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划数，并于2017年6月3日在宿松县人事考试培训网站上公布。请各位报考者及时登录宿松县人事考试培训网查询自己所报考岗位是否取消，取消招聘岗位计划的原报考者，可在2017年6月4日17:30前登陆宿松县人事考试培训网改报其他符合条件的岗位。所报岗位招考人数按规定比例适当核减的，不得改报其他岗位。 （5）打印准考证 考生于6月28日8时后登录宿松县人事考试培训网，登录报名后台，自行下载打印准考证。 3、其他说明 属“服务基层项目”人员的，按规定执行加分政策。上述人员于2017年6月5日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:00），携带相关证书到宿松县人社局事业单位人事管理股（人民中路241号人社局大楼5楼）申报加分事宜，逾期不予受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。对经审核符合加分条件的人员，由宿松县人社局网站向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序将每门笔试科目成绩各增加2分。 “服务基层项目”人员属机关事业单位在编正式工作人员的，不享受加分政策优惠。 （二）笔试 公开招聘考试笔试工作由县人社局负责组织实施，县监察局参与监督。 1、笔试内容及分值 笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分，分为两个科目。 公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分。 专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识，具体考试内容见招聘人员岗位表（附件1）。分值100分。 按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%，在统计过程中保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。 2、笔试时间：2017年7月1日上午8:30—11:30 其中：8:30—9:30 公共基础知识 9:30—11:30 专业知识 3、笔试地点：见准考证 4、笔试成绩：笔试结束后10日内在宿松县人事考试培训网上公布笔试成绩。 为保证新进人员的基本素质，设置笔试总成绩60分（含“服务基层项目”人员按规定加分）为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于60分（不含60分）者不得进入下一程序。 |
40004-20005
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