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为进一步优化我县事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经县政府批准，市人力社保局核准，现面向社会考核招聘紧缺专业技术人才。 一、招聘原则及方法 坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的方式进行。 二、招聘岗位及名额 本次面向社会考核招聘事业单位工作人员30名。具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见《石柱县2013年上半年公开考核招聘专业技术人才岗位设置一览表》(附件1，以下简称《一览表》) 三、招聘范围和条件 凡符合以下条件的人员均可报名。 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行; 3.适应岗位要求的身体条件; 4.符合岗位招聘条件(详见《一览表》); 5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求; 6.自愿在招聘单位服务5周年以上; 7.以下人员不属于招聘范围： 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;本县机关事业单位正式在编人员和在服务期内未解除协议的选派大学生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。 四、招聘程序及方法 本次考核招聘专业技术人员，按照报名、初选、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序组织实施。 (一)报名 1.报名时间：2013年 8月5日(上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)。 2.报名地点：石柱县人力社保局人力资源市场。地址：南宾镇玉带河南街15号县人力资源和社会保障局C幢底楼，联系电话：73339515、73339406(县人社局冉老师、李老师)。 3.报名手续及资格审查 (1)现场报名：报考人员只能选择本次招聘的一个岗位报名。 (2)报名要求：报名时报考人员按岗位所列条件持本人毕业证、学位证、身份证或户口簿等原件及复印件各1份，在校各学期各学科考试成绩表复印件(学校加盖鲜章，往届生由其档案管理部门加盖鲜章)，近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可)。县外在职人员报考还需提供单位及主管部门同意报考证明(加盖公章)。本人不能到场的可委托报名，但须出示委托人的相关证件和委托材料。 (3)资格审查。由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。报考人员经初审合格后填写《考试报名表》。 (二)初选 面试人数与招聘职数的比例为4：1。对报名人数与招聘职数之比超过4：1的岗位，学历高者优先进入面试;学历相同者，按在校各学期各学科考试成绩的平均成绩由高到低确定进入面试人选。 (三)面试 |
40004-20005
