|
根据省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究决定开展2013年度部分事业单位公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘岗位计划数46个。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《宿松县2013年度部分事业单位招聘人员岗位简章》(附件一)。 二、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则。 三、招聘条件 招聘对象必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律，具有良好的品行; (三)岗位所需的学历、专业或技能条件; (四)适应岗位要求的身体条件; (五)岗位所需的其他条件; (六)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。 “年龄条件”中“30周岁以下”为“1983年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。 有下列情形之一的人员，不得报考： 1、不符合招聘岗位条件要求的人员; 2、在读的全日制普通高校非应届毕业生(现在读的为第二学历，第一学历符合报考条件且已取得毕业证人员不受此条件限制。但此类人员聘用后，须退学上岗); 3、现役军人; 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。 6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。 四、招聘工作时间和程序 招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。 (一)报名 报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格初审。资格初审由各招聘单位主管部门负责。 1、报名时间：2013年 8月5日—2013年8月9日上午：8:30—11:30下午：3:00—6:00 2、报名地点：县人社局三楼人才市场 3、报名所需材料 报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份，学历学位证书原件及复印件1份、招聘岗位规定要求的相关证件原件及复印件1份、报名资格审查表(报名时到报名处领取)、5张近期同底两寸正面免冠照片。报名人员属在职人员，须提供所在工作单位和主管部门同意报考的证明材料。 属2013年应届毕业生的未取得毕业证的，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料及复印件。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格初审。 4、其他注意事项 报考者必须如实填写实际情况。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，提供材料不真实的，一经查实，即按有关规定取消考试、聘用资格。 所报岗位须与所学专业相一致。 每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。 5、报名收费标准 工作人员按招聘岗位规定条件对报考者的报考资格逐一进行初审，并签署初审意见。通过资格初审的报考人员报名后及时按规定的收费标准和要求缴纳考试费用。按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定，每人缴纳笔试费用90元。 6、开考比例确定及改报程序 水利工程、农田水利、机电排灌、畜牧兽医、农学、植保、茶叶、林学、临床医学、检验和音乐等专业报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于2:1，其他岗位报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于3∶1。对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划，并于2013年8月11日在宿松县政府网站(www.susong.gov.cn/)和宿松县人力资源和社会保障局(www.ssrsw.com/)网站上公布。 请各位报考者及时登录宿松县人力资源和社会保障局网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招聘岗位计划的原报考者，可在2013年8月12日17:30前到原报名地点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例适当核减的，不得改报其他岗位。 7、笔试准考证领取 考生于 8月 17日—8月18日凭缴费凭据和本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃报考资格。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考场规则，持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间到指定地点参加考试。 8、加分事项 属我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件，属大学生“村官”、“三支一扶”人员另须提供县级组织、人社部门出具的证明。经规定程序审核后，符合条件者按政策规定在笔试总成绩的基础上加2分。有关材料报名时一并提供，逾期不再受理。 (二)笔试 公开招聘考试笔试工作由宿松县人力资源和社会保障局负责组织实施，监察部门全程参与监督。 1、笔试内容及分值 笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分，分为两个科目。 公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分，占笔试总成绩的30%。 专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识。分值100分，占笔试总成绩的70%。 按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%，在统计过程中保留小数点后两位数，四舍五入。 2、笔试时间：2013年8月19日上午8:30—11:30 其中：8:30—9:30考公共基础知识 9:30—11:30考专业知识 3、笔试地点：见准考证 8月22日在县人社局网站公布笔试成绩。 为保证新进人员的基本素质，设置笔试总成绩50分(含“服务基层项目”人员按规定加分)为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于50分(不含50分)者不得进入面试。 (三)资格复审 依照笔试成绩，对笔试达线人员依据招聘计划数，从高分到低分按1:2比例确定面试入围人员，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有两名及以上考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围人员，8月26日公布面试入围人员名单。各招聘单位主管部门负责对面试入围人员进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《准考证存根》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。 资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和其他要求提供材料。招考岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书。 复审合格人员确定为面试人员，按规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。面试人员名单在宿松县人力资源和社会保障局网站上公布。 |
40004-20005
