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为进一步拓宽用人渠道，优化人员结构，充实事业单位专业技术力量，经县委、县政府研究决定，拟向社会公开招聘事业单位工作人员。现就公开招聘有关事宜公告如下： 一、招聘原则 招聘工作贯彻公开、公正、公平、择优竞争的原则，阳光招考，科学招考的原则。 二、招聘岗位、计划及待遇 1、招聘岗位及计划：此次招聘计划为145名,具体招聘岗位及专业要求见左云县2013年公开招聘事业单位工作人员招考简章。 2、招聘人员待遇：招聘人员正式聘用后，享受所在事业单位同类人员的工资、福利待遇。 三、招聘范围和条件 1、年龄30岁以下(1983年7月1日以后出生)，身体健康，无明显缺陷。 2、学历要求。国家承认的2009年——2013年全日制普通教育毕业生，其中：幼教专业要求具有国家承认的全日制普通教育幼教类院校中专及以上，小学、初中教师要求具有国家承认的全日制普通教育师范类院校的师范类专业和非师范类院校师范类专业本科及以上毕业生，其它岗位要求具有国家承认的全日制普通教育大学本科及以上毕业生。 3、所学专业须与报考学科专业相同或相近(所学专业系指毕业证书标明的专业)。 4、本次招聘拿出12%，即17个岗位作为“服务基层项目专门岗位”，面向“特岗教师”、“三支一扶”计划、“大学生自愿服务西部计划”、“大学生村官”等服务期满、考核合格的人员公开招聘，除毕业时间外报名的其它条件与其他考生一致。若实际报名人数未达比例，经县公开招聘事业单位工作人员领导组研究，可适当调整招聘名额。 5、有下列情形的人员不准参加此次公开招聘： ①、曾因违法犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘的; ②、参加反动组织，非法宗教活动或受到法律制裁的; ③、有违纪违法嫌疑正在接受审查的; ④、其他不符合报考条件的。 四、招聘程序 招聘分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、确定岗位、聘用十个环节。 (一)发布公告 通过《大同日报》、《大同晚报》、大同市人事局网站、县政府网站、左云新闻网、县电视台、今日左云等有关媒体向社会发布公告。 (二)报名与资格审查 报名时间：从2013年7月1日开始，至7月15日结束。资格审查时间从2013年7月16日至17日结束。报名点设在县政务审批大厅(左云县财政局一楼)。 1、报名时，应聘人员须提供国家认可的毕业证、身份证、户口簿、就业报到证(就业协议书)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、执业资格证原件及复印件(未取得毕业证的2013年应届毕业生带所在学校教务部门出具的学历、专业和毕业时间证明、本人身份证和户籍证明)。报名时进行资格初审。 2、报考“服务基层项目专门岗位”的人员需提供岗位相关证明。 3、应聘人员按照招聘公布的岗位及要求报名，每个应聘人员限报一个岗位。 4、报名采取现场照像方式进行，只限本人到场报名，不得别人顶替。应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每人收取考务费100元。 5、严格进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 6、每个岗位招聘计划数与应聘人数的比例须达到1：3;若达不到比例，将依据报名人员情况由县公开招聘事业单位工作人员领导组决定核减招聘计划数。 7、报考时考生需填写报考人员承诺书。 (三)考试 1、笔试 笔试采取闭卷答题的方式进行，成绩以百分制记分。笔试内容为综合知识(内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等)，县公开招聘事业单位工作人员领导组划定本次笔试合格分数线为60分。 2、面试和实践操作能力测试 按照每个岗位拟招聘人数1：3的比例，在笔试合格人员中同一岗位按成绩由高到低确定参加面试的人选;若遇入围的末位有成绩相同者全部入围。面试和实践操作能力测试内容根据岗位需要确定，成绩以百分制记分(面试或实践操作能力测试)。 根据总成绩(笔试成绩的60%+面试和实践操作能力的40%)，经县公开招聘事业单位工作人员领导组研究，按招聘计划1：1的比例确定考核和体检人选。 |
40004-20005
