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上海市儿童医院工作人员公开招聘公告

来源:二十一世纪人才网时间:2013-06-20 10:11考德上教育V

上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性专科儿童医院,也是上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院的前身是由我国著名儿科专家富文寿教授、现代儿童营养学创始人苏祖斐教授等前辈创建于1937年的“难童医院”,这里曾经孕育了一大批蜚声国内外的儿科专家,包括一名中国工程院院士,是中国现代小儿外科的发祥地。筹建中的普陀新院将于2014年运营,届时儿童医院设置床位数达700张。因业务发展需要,诚聘以下人员:

一、招聘岗位及职数:呼吸科主任1名,康复科主任1名,神经内科主任1名,口腔科主任1名,病理科主任1名,营养科主任1名,胎儿心脏超声、心脏电生理领域的学科带头人1名,超声心动图室医师1名,超声心动图室技术员1名,心功能室(包括心脏电生理、心电图等)技术员2名,遗传研究所研究人员4名。

二、招聘岗位条件

1、招聘岗位:呼吸科主任

要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,具有博士研究生导师资格;

(2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

(3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

(4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过国家科研项目或省部级重点项目;

(5)在临床、教学、科研等方面具有特殊技能,并在该领域取得较大成就,得到同行认可;担任中华医学会一、二级学会的委员、省级分会委员以上职务;或担任中华系列(或相当水平)杂志编委以上职务;

(6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

2、招聘岗位:康复科主任

要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得博士学位,硕士研究生导师;

(2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

(3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

(4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目 ;

(5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;

(6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

3、招聘岗位:神经内科主任

要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得博士学位,硕士研究生导师;

(2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

(3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

(4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目 ;

(5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;

(6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

4、招聘岗位:口腔科主任

要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得硕士及以上学位,副高及以上职称;

(2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

(3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

(4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目;

(5)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

5、招聘岗位:病理科主任

要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得硕士及以上学位,副高及以上职称;

(2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

(3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

(4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目 ;

(5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;

(6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

6、招聘岗位:营养科主任

要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得硕士及以上学位,副高及以上职称;

(2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

(3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

(4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目;

(5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;

(6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

7、招聘岗位:胎儿心脏超声、心脏电生理领域的学科带头人

要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得博士学位,副高及以上职称;

(2)年龄原则上不超过45周岁,身体健康;

(3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

(4)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

8、招聘岗位:超声心动图室医师

要求:(1)大学本科以上学历,研究生学历、三级医院以上工作经历者优先考虑;

(2)责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

(3)身体健康,能够吃苦耐劳。

9、招聘岗位:超声心动图室技术员、心功能室(包括心脏电生理、心电图等)技术员

要求:(1)三级医院以上工作经历者优先考虑

(2)责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

(3)身体健康,能够吃苦耐劳。

10、招聘岗位:遗传研究所研究人员

要求:(1)分子生物学、细胞生物学、胚胎工程/克隆技术、临床基因诊断(有遗传背景)等相关专业,取得大学本科及以上学历,硕博士优先考虑;

(2)责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

(3)身体健康,能够吃苦耐劳。

(责任编辑:admin)

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