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根据我市电子政务项目建设需要，按照公开平等、竞争择优原则，特面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘程序 招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示与录用等步骤进行。 二、招聘岗位及人数 1、电子政务项目主管：2人; 2、电子政务项目工程师：3人。 (详情见附件一) 三、报考资格条件 1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业; 2、报考电子政务项目主管职位的，年龄为35周岁以下(即1978年5月31日以后出生);报考电子政务项目工程师职位的，年龄为30周岁以下(即1983年5月31日以后出生)。 3、具有国家承认的全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位(具有硕士研究生及以上学历学位或高级职称人员，年龄、工作年限可适当放宽)。 4、身体健康。 有下列情形之一的人员不得报考： 曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理的或正在接受审查的，其它不符合相关政策规定的。 四、报 名 报考人员可登录马鞍山市政府网(www.mas.gov.cn)等查询相关信息。每位报考人员限报一个岗位，并于2013年6月30 日前将下列材料(电子版)提交至masxxb@163.com邮箱： 1、《马鞍山市信息办招聘工作人员报名表》(见附件二); 2、本人照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb); 3、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证、学位证、职称证、荣誉证以及其它能够证明本人能力、业绩的相关证明材料; 4、《考生诚信承诺书》。 报名结束时，将对报名人员资格条件进行初审。每个岗位招聘计划数与报考确认人数的比例不低于3:1，否则将取消或相应核减该招聘岗位，并通过网站及时发布相关信息。 考试时间地点、考试成绩、入闱人员名单、拟录用人员公示等信息均通过上述网站发布。考生请自行上网打印准考证，及时查阅相关信息。 五、考 试 (一)笔 试 采取闭卷考试，由公共知识(行政职业能力、申论)和专业知识组成，满分为100分。笔试时间、地点以准考证确定为准。 (二)资格复审 面试前考生须在规定时间内携带下列材料的原件及复印件(复印件一纸一证并依次装订)，到达指定地点进行现场资格复审。具体时间、地点另行通知。 1、报名表; 2、笔试准考证、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面); 3、2013年应届毕业生在校成绩单、毕业生双向选择就业推荐表、外语和计算机等级证书; 4、初始学历学位证书、最高学历学位证书(留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书及其它能够证明本人能力、业绩的相关证明材料; 5、荣誉证书; 6、公开发表的作品; 7、本人所在地公安机关出具的无刑事犯罪记录证明。 本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。 资格复审时，若发现考生材料不全、或提供的信息与报名信息不一致、或不符合招聘公告中报考人员资格条件等情形的，取消考生面试资格。 (三)面 试 按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。各岗位招聘人数与面试人选比例为：电子政务项目主管1:3，电子政务项目工程师1:2。 面试采用无领导小组讨论，满分为100分，现场公布考试成绩。具体时间、地点另行通知。 笔试成绩与面试成绩按照4:6加权计算考试综合成绩(各部分成绩计算到小数点后两位)，综合成绩低于60分的为不合格。 六、考 察 根据考试综合成绩，按1:1.5的比例从高分到低分确定各招聘岗位考察人选(有小数的四舍五入)，并对其德才表现进行考察，同时对考生的报考资格条件进行复查核实。 七、体 检 按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。 八、公示与录用 根据考试综合成绩和考察情况，择优确定拟录用人员，并在网站公示7天。公示期满后，对没有异议或反映问题不影响录用的，按程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题但一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否录用。 九、聘用待遇及管理 录用人员采用劳务派遣用工形式，与马鞍山市劳动职业介绍所签订劳动合同。一经录用，待遇从优，办理五险一金。 录用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。 十、缺额递补 各岗位各环节因各种原因造成缺额的，按照规定程序和时限，在考试成绩合格人员中从高分到低分依次等额递补。 十一、纪律监督 本次公开招聘工作，接受社会各界监督。 报名咨询电话：0555-8355561 监督电话：0555-8355668 附件： 二0一三年六月十七日 |
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