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杭州师范大学附属医院公开招聘高层次人才42人公告

来源:杭州人力资源网时间:2013-05-24 15:13考德上教育V

杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)是一所市属三级甲等综合医院。因工作需要,面向社会公开招聘高层次人才42名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)精神,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1、遵纪守法,品行端正。

2、具有良好的职业道德。

3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

4、具有岗位所需的执业资格。

5、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘计划(见附件)

三、报名

1、报名时间: 公告之日起至10月底。

2、报名方式:杭师大附属医院(杭州市第二医院)人事科受理应聘申请,应聘者可以通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料。(电子邮箱:hsdfsyy@163.com;

邮寄地址:杭州市拱墅区温州路126号,杭师大附属医院人事科,邮编:310015)

3、应聘者需提供的材料:⑴个人简历(学习、工作、科研经历和获奖情况);⑵学历、学位证书、执业资格证书、职称证书;⑶身份证复印件、户口本复印件或户籍证明。

4、资格审查:根据各岗位应聘情况,经医院专家对应聘者材料进行筛选、审核,分期分批确定参加考试人选,并电话通知本人。

四、考试

1、自公告发布之日起至少10个工作日后,我院根据各岗位报名情况,适时组织考试、考核,直至相关岗位落实聘用人员止。具体考试时间在本院网站公布并电话通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

2、考试采用面试方式或实践考试,面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证、并按应聘要求材料,提供相关证书原件。

3、信息查询:本招聘过程相关信息均在本院网站(www.hz2y.com)“院务公开-人事招聘”栏目中公布,请应聘人员及时查询。

五、体检和考核

考试结束后,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者确定为考核对象。考核着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德及工作经历等情况。

六、公示及聘用

体检及考核均合格人员确定为拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网(www.hz2y.com)公示七个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

咨询电话:0571-88358002 联系人:毕女士。

附件:招聘计划

杭州师范大学附属医院

2013.5.24


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