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兴业银行辽宁沈阳分行诚聘英才

来源:兴业银行时间:2013-06-27 10:17考德上教育V

兴业银行股份有限公司(简称兴业银行)成立于1988年,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,注册资本107.86亿元,2007年2月5日成功在上海证券交易所挂牌上市(股票代码601166)。截至目前,兴业银行在全国已设立了72家分行、612家分支机构。自开业以来,本行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于支持地方经济的发展,竭诚为广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。

兴业银行沈阳分行成立于2002年9月。截至2012年末,分行资产总额610亿元,各项存款326亿元,实现利润8.05亿元,资产质量优良。现因业务发展需要,诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的优秀金融人才加盟。

一、招聘岗位及要求

(一)企业金融条线

1.企业金融业务部负责人(业务总部总裁、业务部总监)

年龄43周岁以下,大学本科及以上学历(全日制或继续教育学历均可),5年及以上金融工作经历,中级及以上专业技术职称。熟悉沈阳地区企金市场和企金业务相关知识,有良好的沟通、协调、组织能力,营销拓展意识强,能带领团队完成经营指标。具备丰富客户资源者条件可适当放宽,优先录用。

2.企业金融客户经理

年龄40周岁以下,大学专科及以上学历,3年以上经济或金融相关工作经历,熟悉银行公司信贷业务及企业财务,有较强的营销能力。具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心和竞争意识。具备丰富客户资源或营销和服务能力特别突出者,可适当放宽条件。

3.企业金融业务助理

年龄30周岁以下,大学专科及以上学历,1年以上经济金融相关工作经历,熟悉银行公司信贷业务及企业财务,有较强的营销能力,具有特殊客户资源的可适当放宽条件。

(二)金融市场条线

1.金融市场部营销团队负责人

40周岁以下,本科及以上学历,3年以上在法人机构从事同业拆借、债券交易等业务金融市场业务从业经历,具有丰富的渠道资源、团队管理经验和较强的拓展、带队能力,熟悉金融市场各项业务;有能力带领员工完成各项金融市场经营指标,具有特殊客户资源的,可适当放宽条件。

2.金融市场部客户经理

35周岁以下,本科及以上学历, 3年以上金融市场业务从业经历,具有较为丰富的客户资源,较强的业务拓展和营销能力,熟悉金融市场业务产品,年龄不超过35周岁。具有特殊客户资源的,可适当放宽条件。

金融市场业务从业经历是指在银行、证券、信托、保险、基金等金融机构从事同业资金、债券、票据、资产管理、产品设计等业务的岗位经历,在法人机构从事上述业务的予以优先考虑。

(三)零售条线

1.零售支行负责人

43周岁以下,大学本科及以上学历,从事金融工作满5年以上,具备零售业务工作履历及丰富的实践经验,具有良好的沟通、协调、组织能力,创新意识和分析、策划、文字处理能力较强,有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。综合素质特别优秀的,可以适当放宽招聘条件。

2.支行零售业务拓展团队负责人

40周岁以下,大学本科及以上学历,3年以上银行相关岗位工作经历,熟悉沈阳地区零售金融市场和零售业务相关知识,充分掌握个贷业务,心理承受能力和沟通交流能力强,具有较强的团队管理能力,管理经验丰富,能够带领团队完成各项零售业务指标。具备丰富客户资源或营销能力突出的,可以适当放宽招聘条件。

3.大堂经理

28周岁以下,经济、金融专业全日制本科及以上学历,具有2年以上银行工作经历,形象较好,有亲和力,综合素质特别优秀的,可以适当放宽招聘条件。

4.零售客户经理

40周岁以下,大学本科及以上学历,具有3年以上经济金融工作经历,具备一定的金融业务知识的优先,对有丰富资源或能力特别突出的,可适当放宽条件。

5.零售综合营销业务代表

30周岁以下,大学本科及以上学历,具备一定的客户资源,具有相关从业经验的优先,特别优秀的可适当放宽条件。

(四)综合柜员

28周岁以下,经济、金融专业全日制本科及以上学历,具有2年以上银行工作经历,综合素质特别优秀的,可以适当放宽招聘条件。

二、招聘须知

有意应聘者请下载《求职登记表》,填写后随同应聘材料寄至兴业银行沈阳分行人力资源部(具体联系地址见后),并请在信封右下角注明应聘职位。应聘材料主要包括:

(一)应聘申请表(基本情况、学习经历、工作经历,家庭情况);

(二)身份证、学历学位证书、职称证书和业绩证明材料等有效证件复印件;

(三)近期一寸彩色免冠照片一张;

三、注意事项

★ 请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。

★ 未被录用人员材料将进入我行人才库,代为保密,恕不退还。

联系地址:辽宁省沈阳市和平区十一纬路36号兴业银行沈阳分行人事监察部 邮编:110003


(责任编辑:admin)

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