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浙江湖州经济技术开发区公开招聘城市社区工作者简章

来源:湖州人事考试网时间:2013-06-07 13:57考德上教育V

为了进一步充实开发区街道社区工作者队伍,全面提升相关街道社区管理能力,经研究,决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将公开招聘信息发布如下:

一、招聘人数

本次招聘城市社区工作者共10名。其中:凤凰街道4名、康山街道6名。

二、报聘条件

(一)拥护中国共产党领导,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的法律、法规,思想政治素质好;

(二)品行端正,作风正派,热爱社区工作,乐于服务群众,拥有较强的责任心和事业心,具有一定的组织管理能力;

(三)文化程度大专及以上,身体健康;

(四)具有湖州市常住户籍,户籍落户截止时间:2013年6月15日前;

(五)年龄在35周岁以下(1978年6月15日以后出生);

(六)有一定社会工作经历(以社会养老保险缴费时间满二年及以上认定)。

三、招聘程序及办法

按照公平竞争和择优录用的原则向社会公开招聘。程序如下:

(一)发布公告

由开发区人力资源局于6月8日在市人事人才网发布招聘简章。

(二)公开报名

时间:2013年6月15日,上午8:30—下午17:00,现场报名一天。

地点:湖州市人才市场管理中心一楼大厅。

报名材料:报考者需携带身份证、户口簿、学历毕业证、缴纳社会基本养老保险年限证明的原件及复印件(各1份),报名时如实填写好报名登记表,交纳考务费每人40元,同时需提供近期免冠一寸彩色照片2张。

资格审查:本次招聘在报名的同时现场进行资格审查。

招聘岗位人数与符合条件的报名人数之比不足1:3的不予开考。

(三)组织考试

考试分为笔试和面试,总成绩实行百分制。其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

1、笔试:笔试重点测试应考人员的综合基本素质。包括:履行社区工作者职责所必备的社会常识、政策法律法规知识,写作能力,时事政治等。笔试成绩从高分到低分排序,按照面试与录用人数3:1的比例确定参加面试人选。面试与录用人数之比不足3:1的,相应减少招聘名额。

2、面试

面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。

面试结束后,按笔试、面试总成绩为序,从高分到低分,按照1:1的比例分别确定体检对象。如总成绩相同,则以面试成绩进行排序。

笔试、面试的时间、地点等事项另行通知。

(四)体检

由开发区人力资源局统一组织考生体检。体检合格者,确定为考察对象。体检时间、地点另行通知。

(五)考察公示

列入考察人员由开发区人力资源局组织人员实施考察,主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法违纪现象等,同时进行资格复查。考察结束后,将在湖州市人事人才网公示考试总成绩及拟录用人员名单。

公示结束后,将录用人员统一分配至工作单位,纳入社区工作者管理范围,待遇按照现行社区工作者待遇规定执行。

四、其他事项

报名表请通过湖州市人事人才网自行下载。

联系电话:2110386 2107591

附:《湖州经济技术开发区公开招聘社区工作者报名表


(责任编辑:admin)

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