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根据《2014年江西省省直单位公开遴选公务员公告》规定，结合各职位实际报考人数及考分情况，现将江西省2014年省直单位遴选公务员入闱名单及面试有关事宜公告如下： 一、取消的职位 省水利厅省水文局建设管理岗（职位代码100030002），因未达到1:3的最低面试比例，经商省水利厅同意，取消该职位。 二、面试比例及入闱人员名单 同一职位遴选人数2人（含）以下的，面试比例为1:5；同一职位遴选人数3-4人的，面试比例为1:4；同一职位遴选人数5人（含）以上的，面试比例为1:3。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。末位同分者一并进入面试。面试具体入闱人员名单详见附件。 三、面试时间 面试由遴选单位自行组织，具体时间以各单位通知为准。入闱面试人员务必将在报名表上所留联系电话(手机)保持随时畅通。 四、面试形式 面试将采取结构化面试、结构化面试加追问、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行，具体形式由遴选单位自定。 五、资格审查 （一）面试前，遴选单位进行资格初审。入闱面试人员要在遴选单位规定的时间内参加资格审查，并按照遴选单位的要求提供资格审查所需的材料。一般包括： 1.身份证； 2.2014年江西省省直单位公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）报名推荐表2份； 3.网上报名登记表2份； 4.近三年工作业绩报告（2000字左右）； 5.学历和学位证书； 6.报考职位所要求的资格证书； 7.公务员登记表复印件并加盖主管部门公章； 8.遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。 （二）资格审查不合格者或者逾期不参加资格审查的人员，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。递补由遴选单位电话通知考生。因考生填报虚假信息、临时弃考或不可抗力等原因导致实际参加面试人数不能形成竞争的职位，由遴选单位决定是否继续遴选。 六、其他事项 （一）面试人员着装应端庄、大方。着制服的，不得佩戴有个人信息的标识。 （二）招考公告中注明要加试的职位，加试时间由遴选单位另行通知。 附件：2014年江西省省直单位遴选公务员面试入闱人员名单
中共江西省委组织部
江西省人力资源和社会保障厅
江西省公务员局
2014年11月10日
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