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2020年武汉海事职业学院下半年招聘辅导员方案

来源:武汉海事职业学院时间:2020-10-28 10:46考德上教育V

2020年考德上辅导员试学习交流群2018公务员笔试交流群

为更好的选拔引进专业人才,满足学院发展的需求,根据学院招聘工作相关规定,现制订招聘方案如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

二、招聘计划

学院拟专项公开招聘工作人员若干名。
具体岗位及条件详见《武汉海事职业学院招聘岗位一览表》(附件1)。

三、招聘实施

(一)组织机构
学院成立招聘工作领导小组,负责组织实施招聘工作,成员如下:
组长:成凯夫
成员:各部门负责人
领导小组下设办公室,设在学院综合办公室,具体负责:
发布招聘公告,统计应聘人员信息,初步审查应聘人员资格;制定笔试、面试实施方案,组织应聘人员进行笔试、面试工作;整理并公示拟聘用名单;保障应聘人员交通、食宿、安全等工作。
(二)招聘程序
1、网上报名

(1)每人限报一个岗位。符合报名条件的应聘者须填写《武汉海事职业学院应聘人员登记表》(附件2),并提供个人详细资料电子扫描件(包括个人简历、身份证、学历证书、学位证书、适任证书、服务簿等相关证明资料),以电子版发送至电子邮箱:1198960115@qq.com,附件文本请注明“姓名+应聘岗位+所学专业”。

(2)应聘人员提供的材料必须真实、准确,一经发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况,学校将取消其应聘资格。

(3)报名时间:从发布之日起即可报名。
2、资格审查
学院对报名者提交的资料进行资格审查,审查合格后以电话通知应聘者参加笔试。
3、笔试
笔试主要内容是行政能力测试,满分100分。
笔试时间:另行通知。
笔试地点:武汉海事职业学院。
4、面试
(1)按照笔试成绩1:3的比例进入面试。
(2)面试采用试讲和答辩的方式。
面试时间:另行通知。
面试地点:武汉海事职业学院。
5、体检和录用
笔试和面试结束后,应聘者的综合成绩按照笔试占50%、面试占50%进行计算。学院本着择优录取的原则,按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人选,体检合格者,确定为拟聘人员并面向社会公示5个工作日,公示无异议后,按照学校规定办理入职手续,签订聘用合同,享受国家规定的各类保险福利待遇。
6、有关要求
(1)应聘人员应遵守宪法、法律和行政规定,具有良好的品行。
(2)应聘人员带应齐所有证件、资料:《武汉海事职业学院应聘人员登记表》、身份证、学历证书、学位证书、适任证书、服务簿、获奖证书及相关资质证书等材料的原件和复印件以及其他证明材料。


附件1:《武汉海事职业学院招聘岗位一览表》

附件2:《武汉海事职业学院应聘人员登记表》



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(责任编辑:田珊)

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