2020湖南衡阳师范学院招聘辅导员6人公告

来源：湖南省人力资源和社会保障厅时间：2020-04-26 15:51

2020年考德上辅导员考试学习交流群

衡阳师范学院是经教育部批准、湖南省直属的全日制普通高等学校。学校坐落在衡阳市,占地面积2166亩,现有20个学院,53个本科专业,1个一级学科硕士学位授权点,3个硕士专业学位授权点,全日制在校学生2.2万多人。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位23个;招聘计划44名,其中专业技术岗位44名(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、衡阳师范学院人事处网站(http://rsc.hynu.cn)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

应聘岗位要求为硕士研究生的报名时间为2020年5月6日至5月15日(休息日不接受现场报名)。
应聘岗位要求为博士研究生的报名时间为2020年5月6日至9月30日(休息日不接受现场报名)。

2.报名地点

湖南省衡阳市珠晖区衡花路16号衡阳师范学院办公楼521室。

3.报名方式

采取现场报名或邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
现场报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、衡阳师范学院人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式1份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(应届毕业生提供盖学校公章的毕业生就业推荐表)、学信网教育部学历证书电子注册备案表、个人简历、岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式1份。③近期同底彩色免冠1寸照片1张。
邮箱报名材料:请应聘者将报名材料电子稿以压缩包(材料要求与现场报名要求一致,其名称为“毕业学校+所学专业+姓名+应聘学院。如:北京大学+计算数学+张三+数学与统计学院。”)形式发送至报名专用邮箱,邮箱地址(详见附件1),并与用人单位确认是否收到邮件。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。硕士、博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年3月31日为截止日期。
应聘岗位有专业方向要求的,需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
应聘岗位要求为硕士研究生的,通过资格审查的应聘人员名单于2020年5月20日在衡阳师范学院人事处网站予以公示,同时公布考试时间,不再另行通知,请应聘人员关注公示信息。应聘岗位要求为博士研究生的,通过资格审查的人员名单另行通知。

(四)考试

1.开考比例

(1)应聘岗位要求为博士研究生的,不设置开考比例。
(2)应聘岗位要求为硕士研究生的,岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)应聘岗位要求为博士研究生:采取直接考核的方式。成立专家小组,对应聘人员的综合素质、教学能力和科研能力学术水平等进行全面考核,并作出书面考核结论。
(2)应聘岗位编号为JS011:采取面试(试教)、技能测试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,面试(试教)和技能测试各占综合成绩的50%。
面试(试教):通过资格审查人员全部参加面试(试教),面试(试教)主要测评应聘人员的教学水平、科研业绩、语言表达、形象气质、思维应变、综合分析能力等,总分为100分。
技能测试:面试(试教)合格人员参加技能测试,主要测评应聘人员的业务能力和技能水平,总分为100分。
设置面试(试教)、技能测试成绩合格分数线为80分,如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
(3)应聘岗位为辅导员:采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试主要内容为思想政治教育及辅导员实际工作相关知识,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等,总分100分。
设置笔试成绩合格分数线为60分、面试成绩合格分数线为80分,如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在衡阳师范学院人事处网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以面试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。