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四、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、强化监督”的指导思想，采取“资格准入、公开选聘、考试考核、择优聘用”的办法进行。 招聘工作由县教育行政主管部门牵头，会同县人事部门、机构编制管理部门、财政部门在县纪检监察机关的监督下共同组织实施。 五、公开招聘程序及时间安排 (一)报名 1.报名时间：2013年11月7日至2013年11月15日下午5：30止。逾期未报名者视为自动弃权。 2.报名办法：2013年11月7日至11月9日，报考人员到所在单位报名。中学以校为单位，小学以中心小学为单位(含所管辖区域的幼儿园)。11月10日至11月15日各单位把报考人员花名册及报名所需材料上交至县教育局人事股。报名时本人应根据自身资格条件申报报考类别，每人只能选择符合自身条件的其中一类报考，多选无效。报考类别一经选定，不可更改。各单位要严格审核报考者的资格条件，特别是对教龄的审核要贯穿报考者涉及的每个学期，确保符合规定报考条件后，校长或园长要在报名登记表上签名以示负责。 报考人员报名时须提供以下材料:①本人有效居民身份证或户口簿原件及复印件1份;②近期同底一寸半身免冠彩色照片4张;③学历证书原件及复印件1份;④教师资格证原件及复印件1份;⑤由曾任教学校和现所任教学校分别开具的2012年9月以来(A类的2003年9月以来)连续在我县相应学校任教的证明。单位审核教龄无误后将工资册复印件(每年分上、下学期，上学期从3-6月中选一个月，下学期从9-12月中选一个月)一并上交，每份复印件须经校长(或园长)和两名经办人审核并亲笔签名，并加盖单位公章,账簿是财政所管理的要加盖当时任教所在乡镇财政所公章，财政所经办人要亲笔签名;⑥由户籍所在乡镇计生办开具并由县人口与计生委审定的计生证明或县民政部门出具的未婚证明;⑦经学校审核后的报名登记表;⑧其他相关证明材料。 3.资格审查：县教育行政主管部门会同县人事部门、机构编制管理部门、财政部门、计生部门和县纪检监察机关根据规定的报考条件和要求，审查报考者资格条件。 4.收费标准：按照江西省物价局〔1990〕59号、江西省财政厅赣财综字〔1990〕58号文件规定，每人收取报名考务费100元。 5.领取准考证：11月28日各单位派人持考务费收据到县教育局人事股统一领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。 (二)考试 1.考试方式：考试采取统一命题、统一组织、统一评分的闭卷笔试方式进行。 2.考试科目：语文、数学、教育学、心理学四科合卷(语文30分、数学30分、教育学20分、心理学20分，合计100分)。 |
40004-20005
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