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根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行规定》(晋人字【2008】118号)和《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》(晋人社厅发【2011】88号)及省人力资源和社会保障厅《关于下达2013年全省机关事业单位人员录用招聘计划的通知》(晋人社厅发【2013】15号)精神，经学院党委研究，决定面向社会公开招聘录用工作人员5名。为保证招聘录用工作的顺利进行，现结合学院关于《教职工招聘与录用及调配的规定》办法，特制定本工作方案。 一、招聘录用原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持德才兼备的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (四)坚持学院统一管理与院内用人部门自主权相结合的原则。 二、招聘录用岗位及要求 2013年学院人员招聘录用2012年及2013年全日制硕士毕业生5人。其中：具体招聘岗位及要求见附件，学院优先录用博士生和“985”高校毕业生。 三、招聘录用条件 (一)遵守宪法和法律，具有良好的品行; (二)所学学科、专业符合招聘录用计划要求; (三)应聘对象为高校全日制研究生毕业(其中本科要求为全日制); (四)具备岗位所需要的其他条件; (五)身体健康。 四、招聘录用程序 (一)发布招聘信息 2013年招聘录用计划在教育厅、人社厅和学院校园网站公布。公布时间为2013年5月2日8:00—6月25日12:00。 (二)报名及资格审查 1、采取网上报名方式; 2、报名者请于2013年5月2日8:00—6月25日12:00登陆http://www.sxjrzyxy.com进行报名; 3、资格审查：学院根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。 4、现场确认：资格审查通过者，名单将会公布在校园网上(网址http://www.sxjrzyxy.com)，在得到反馈信息后务于7月1日(周一)——7月3日(周三)上午12:00前，尽快到学院人事处进行现场确认，因故不能参加现场确认者，可以进行电话确定(0351-3059246)。现场确认时需提供以下材料(留复印件)： (1)两张一寸近期彩色免冠照(背面写清姓名、毕业院校及报考专业)及电子版照片。 (2)新版身份证原件; (3)个人简历; (4)毕业证书和学位证书原件(含全日制本科和全日制硕士); (5)在校成绩单(学校盖章、含本科和硕士)原件; (6)英语等级证书(或成绩单)原件; (7)荣誉证等原件。 5、报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1以上方可进行笔试，比例不达3：1的，将减少招聘名额，若减少招聘名额仍不能达到3：1比例的岗位则取消该岗位的招聘。 (三)笔试 笔试的内容为《公共基础知识》、《专业知识》两科。《公共基础知识》内容：时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。《专业知识》内容：学科专业知识与基本能力。 笔试成绩每科满分为100分，命题由专家组制定，考试时间为120分钟，参加笔试的时间2013年7月10日(周三)上午9:00—11:00，成绩不达到60分的应聘人员不能进入专业测试环节，从笔试的人员中分专业按照成绩由高分到低分进行排名，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定参加专业测试的人员，达不到比例的，可以将达到笔试成绩合格线以上的人员确定为专业测试的人选。 |
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