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2013年陕西省铜川职业技术学院招聘教师公告

来源:陕西人事考试网时间:2013-03-08 09:44考德上教育V

经市政府批准,为适应铜川职业技术学院的发展,对需要补充的紧缺专业教师面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取笔试与试讲相结合的方式进行。

二、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

2、遵纪守法,品行端正;

3、身体健康,工作责任心强,热爱教育事业;

4、符合招聘岗位所需的专业、文化程度等要求;

5、截止2013年3月25日符合报考岗位所需年龄要求。

三、招聘计划表(附后)

四、招聘方法和步骤

本次公开招聘工作,采取发布公告、报名与资格审查、笔试、试讲、体检、考察、办理聘用手续等方法步骤实施,招聘工作由铜川职业技术学院组织实施。市纪检监察部门全程监督。

(一)公告

本次公开招聘公告及进入笔试人员名单、笔试成绩、进入试讲人员名单及安排、试讲成绩与综合成绩、体检人员名单及体检安排、拟聘用人员名单公示等在陕西人事考试网,铜川市人民政府网、铜川市人力资源和社会保障局网、铜川职业技术学院网站上统一发布。

(二)报名与资格审查

报名时间:2013年3月11日至25日(周一至周五,每日上午8:30--下午17:30)。

地 点:铜川职业技术学院组织人事处409办公室(铜川市新区朝阳路西段)

联 系 人:何老师 孟老师

联系电话: 0919-3194361

1、报名时本人持身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证原件及复印件,3张近期同版半身一寸免冠彩照(应届硕士研究生持学校毕业生就业推荐表)到报名点报名,并填写《考试报名登记表》,在职人员报名时须提供本人所在单位及人事主管部门同意报考证明。

报名者提供的所有材料及证件必须真实有效,如发现有弄虚作假情况,一经查实,取消考试资格,因个人诚信问题不能录取的后果自负。

2、报名者只允许报考一个岗位。

3、经资格审查合格的报名者,每人收取考试费50元。

4、笔试前两天,资格审查合格人员凭身份证到报名点领取准考证。

5、考生需持有效身份证、准考证参加考试。

(三)考试

考试分为笔试和试讲,满分均为100分,笔试成绩占综合成绩的 30 %,试讲成绩占综合成绩的70 %,综合成绩的计算方法为:

综合成绩=笔试成绩× 30%+试讲成绩× 70%。

1、笔试

笔试由铜川职业技术学院组织,考试内容为《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《教师资格条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等法规、十八大报告及时政知识、写作等。

本次招聘笔试设定最低控制分数线,笔试成绩低于最低控制分数线(60分)的考生,不得进入试讲环节。

笔试时间定于2013年4月6日(具体时间以准考证为准)。

2、试讲

试讲由铜川职业技术学院及其聘请的第三方共同组织实施。根据笔试成绩,按招聘人数与试讲人数1:3的比例由高到低依次确定进入试讲人员(末位成绩并列时同时进入试讲环节);比例不足1:3时,按笔试成绩不低于最低控制分数线确定进入试讲人员。

试讲内容为报考专业的主要课程,主要考察专业知识能力、实践操作、语言表达能力、逻辑思维能力、板书以及运用现代教育技术施教的能力等教师应具备的基本素质。

试讲成绩达不到70分者不得进入体检。

笔试成绩和参加试讲人员名单,将在网上公示,公示时间为5天。

试讲时间定于2013年4月12日至14日(具体安排另行通知)。

(四)体检

试讲结束后,根据综合成绩,按拟招聘人数与体检人数1:1的比例,由高分到低分依次确定进入体检人员,若招聘岗位末位综合成绩出现并列,试讲成绩高者进入体检,试讲成绩并列时,再进行一次试讲,成绩高者进入体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,取消其聘用资格,所形成的缺额,在本岗位考生中按综合成绩由高到低顺延递补。

(五)考察

对体检合格的人员,着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养,以及报名时提供的本人情况是否真实有效,有无其它不良表现情况等。考察不合格者,取消其聘用资格,所形成的缺额,在本岗位具有进入体检资格的考生中按综合成绩由高到低顺延递补。考核合格人员名单即拟聘用人员名单将在网上公示,公示时间为5天。

(责任编辑:admin)

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