根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员66名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理。
三、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、有下列情形之一的人员,不得报名
(一)现役军人;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(三)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员以及被聘用单位单方面解除聘用合同的事业单位工作人员;
(四)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;
(五)在法律规定的国家考试中因违反考试规定被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(六)在读的全日制非2026届毕业生(研究生不得以本科学历报名,其他情形以此类推);
(七)被列为失信联合惩戒对象的人员;
(八)未满最低服务年限的公务员、参照公务员法管理的人员;
(九)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
(十)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘岗位、招聘计划及相关条件说明
(一)此次招聘岗位53个,招聘计划66名,招聘岗位所需条件详见《浏阳市2026年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
(二)岗位条件说明
六、报考程序
发布公告—报名(含资格初审)—基本素质测评—缴费—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—选岗—考察(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
(一)报名
1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
3.网络报名时间:2026年5月6日(周三)9:30-5月11日(周一)16:30。
4.考生应认真阅读招聘公告,诚信报考符合条件的岗位,并对自己报考岗位负责,填写内容必须完整、合法、真实、准确,因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的,由考生个人承担责任。
(二)资格初审
(三)基本素质测评
1.A04、A08、A15岗位在笔试前需进行基本素质测评并于2026年5月14日进行现场资格复审,资格复审时必须提供本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》、本人有效居民身份证件、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
(四)网上缴费
1.缴费时间及标准。2026年5月18日10:00-5月20日16:00,报考人员登录网上报名系统缴纳考务费。考务费为每人100元。支付考务费后报名系统确认“报名成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自愿放弃考试。
2.减免考务费的情形。建档立卡贫困家庭人员、城乡低保人员、残疾人员符合减免条件,可凭建档立卡、残疾人证或村(居)委会出具的相关证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料(一般为户口本或出生证明等)在考试报名时勾选减免对象,上传相关附件经审核通过后直接减免考务费。
(五)最低开考比例与计划核减
(六)打印准考证
考生于5月26日10:00至5月31日9:00登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管。准考证打印的具体操作流程详见浏阳市人力资源和社会保障局网站“常见问题”栏目的“网络报名打印准考证”“报名表操作指南”页面。
七、笔试
(一)笔试在浏阳市城区举行,具体时间和地点以准考证为准。
(二)笔试当天,考生必须携带准考证原件、本人第二代居民身份证原件(或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件),方可进入考场。
(三)考试内容参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)(附件3)。笔试类别为综合管理类(A类)。
科目分为《职业能力倾向测验(部分岗位含专业知识)》和《综合应用能力》,每科150分,总分300分,折算为100分,四舍五入保留小数点后两位。考试时间为8:30-12:10。两科连考,中途不休息。
(四)笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。
(五)在报考同一岗位的人员中,当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时,该岗位笔试的最低合格分数线为60分(两科目合并折算成百分制后),笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节(已进行基本素质测评的岗位笔试不设最低合格分数线)。
八、资格复审
(一)进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩(百分制折算后)从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。
其中A04、A08、A15岗位不重复进行资格复审,根据基本素质测评成绩×40%+笔试成绩(百分制折算后)×30%的综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定入围面试名单。
(二)笔试综合成绩有并列名次,则均入围资格复审,进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布,具体时间和地点另行通知。
(三)不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,不超过1:3的比例,则在报考同一岗位的人员中按笔试综合成绩从高分到低分依次递补1次(如递补入围资格复审笔试综合成绩有并列名次,则均入围资格复审)。
(四)资格复审时必须提供本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》、准考证、本人有效居民身份证件、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
九、面试
(一)资格复审合格人员进入面试。
(二)面试人员名单、面试形式、时间、地点、结果将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。
(三)面试方式为结构化面试。
(四)面试成绩满分为100分(保留小数点后两位),面试合格成绩为80分,面试必须达到合格成绩方可进入下一环节。
十、总成绩合成
考生总成绩按百分制合成,除A04、A08、A15岗位外,笔试成绩(百分制折算后)和面试成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后三位)。计算公式为:总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
A04、A08、A15岗位总成绩由基本素质测评成绩占40%、笔试成绩(百分制折算后)占30%、面试成绩占30%合成(总成绩保留小数点后三位)。计算公式为:总成绩=基本素质测评成绩×40%+笔试成绩(百分制折算后)×30%+面试成绩×30%。
十一、体检
(一)按对应岗位招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数,则按笔试综合成绩从高分到低分确定体检对象,如笔试综合成绩也出现相同分数,则按结构化面试有效成绩最高分按先高后低顺序确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数,则按笔试综合成绩从高分到低分确定体检对象,如笔试综合成绩也出现相同分数,则按结构化面试有效成绩最高分按先高后低顺序确定体检对象),递补不超过2次。
(二)体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。
(三)体检具体时间和地点另行通知,体检费用考生自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
(四)经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,暂不进行后续流程,待产假期满后再进行体检(若后续程序出现不合格或放弃的不再递补)。
十二、选岗
有9个岗位(B01-B09)由2~3个用人单位因相同岗位条件合并招聘。考生体检合格后,该9个岗位(B01-B09)的每个岗位均按考生综合成绩从高分到低分的顺序,由考生在每个岗位对应的2或3家用人单位中自主选择单位。考生放弃造成招聘岗位空缺的,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数,则按笔试综合成绩从高分到低分确定体检对象,递补不超过2次),经体检合格后进行考察。
十三、考察(含资格终审)
(一)体检结束后,对体检合格者参照《公务员录用考察办法(试行)》进行全面考察(同时进行资格终审)。
(二)出现考察不合格或者放弃考察的,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数,则按笔试综合成绩从高分到低分确定体检对象,递补不超过2次),经体检合格后进行考察。
十四、公示、聘用
(一)考察合格人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关人事手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)公示期间放弃,或被举报查实为不合格的,取消资格,不再递补。
(三)所有聘用人员需与用人单位签订《聘用合同书》,办理聘用手续,首次聘期不低于5年(含试用期,试用期执行试用期工资)。按规定约定试用期,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十五、有关规定
(一)拟聘用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的,视为自动放弃,其空缺岗位不再递补。
(二)所有聘用人员需签订最低5年服务期限协议,建立违约金制度,如拒不履行最低服务年限,聘用人员需履行违约责任,赔付相关违约金人民币贰万元/每年,不足一年按一年计算。
十六、其他事项
(一)本次招聘由浏阳市人力资源和社会保障局负责组织实施,各相关单位配合支持。浏阳市纪委监委驻组织部纪检监察组全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。
(二)招聘环节所有通知均以浏阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj)“考试资讯”栏目为准,请考生及时关注,因自身原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。
(三)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(四)本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)其他
岗位报名咨询电话:见岗位表(限工作时间)
组考咨询电话:0731-83671579(限工作时间)
浏阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
网络报名技术咨询电话:0731-83649110(限工作时间)
浏阳市人力资源和社会保障局信息中心
监督电话:0731-83795062(限工作时间)
浏阳市纪委监委驻组织部纪检监察组
本公告最终解释权归浏阳市人力资源和社会保障局。
相关附件下载: 浏阳市2026年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx
湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲-2026年版.pdf
浏阳市人力资源和社会保障局
2026年4月29日
原文标题:浏阳市2026年公开招聘事业单位工作人员公告
原文链接:http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/zwgk_1/kszx/202604/t20260429_12372278.html
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