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来源：未知时间：2019-05-31 10:16
2019年四川省省直机关面向基层公开遴选公务员面试形式
面试由遴选单位组织，可采取结构化面试、无领导小组讨论、实践调研等多种形式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。部分职位还要进行职位业务水平测试（详见《职位表》）。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一遴选程序。）
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