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5、网上打印笔试准考证 报名确认并缴费成功后，报考人员于2015年4月20日9:00至4月23日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”下载打印笔试准考证。 （三）加分 1、加分政策。少数民族报考人员符合下列条件的在笔试成绩中加5分： 报考单位在民族自治州及所辖县（市、区、特区）、乡镇（街道办事处）的；报考单位在民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）的；报考单位在民族乡的。 2、少数民族报考人员报考定向招录少数民族职位的不予加分。 3、加分审查。加分审查工作由省、市（州）公务员主管部门会同招录单位组织实施，具体实施时间和方式由各级公务员主管部门另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。 六、笔试及笔试合格分数线 笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》（分值为150分）和《申论》（分值为150分）两科。笔试时间为2015年4月25日。具体安排如下： 上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》 下午14:00—16:30 《申论》 笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 未完成所有笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。 笔试成绩于5月下旬在贵州人事考试信息网公布。笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。 七、资格复审 资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、市（州）公务员主管部门组织，各招录单位具体实施，时间和地点另行通知。 资格复审对象为达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内（含3:1）的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。 资格复审的考生须持相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等）、2015届毕业生持《就业推荐表》或学校证明、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。 在职人员须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明（中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明），“四项目”人员持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，到指定地点进行现场资格复审。 各招录单位按照《招录简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招录职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。 经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格。该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分后由高到低依次递补。招录单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招录计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招录计划。 考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。 资格复审合格人员进入面试,必须书面签署贵州省公务员考试录用诚信报考承诺书。面试人员名单和职位取消及减少情况由省、市（州）公务员主管部门向社会公示。 八、面试、体能测评及总成绩 （一）面试 省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，市（州）公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市；市（州）面试考区设在本市（州）政府所在地城市。面试成绩按百分制计算。 面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分（连片特困乡镇和派出机构职位，监狱和强制隔离戒毒所狱<所>医、心理矫正职位须达到实考考生平均分的90%）方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 面试时间和地点由省、市（州）公务员主管部门另行通知。 （二）体能测评 参加面试并取得有效成绩的考生进入体能测评环节。 省、市（州）公务员主管部门负责本考区体能测评的组织、指导和监督工作，招录单位的省、市（州）主管部门负责本考区体能测评的实施工作。 省直及垂管系统体能测评考点设在贵阳市；市（州）体能测评考点设在本市（州）政府所在地城市。 体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）执行。未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。 体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。 （三）总成绩计算 总成绩按百分制计算。 总成绩=（笔试成绩+少数民族加分）÷3×60% + 面试成绩×40%。 笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位体能测评合格考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。 |
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