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党政公选交流QQ群(湖南)：192096579 党政公选交流QQ群(全国)：248495454 2013年长沙公开选拔科(局)级干部和企管理人员考试面试辅导课程>>>>>>>>> 为进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，发现和培养优秀青年干部，更好地促进全市共青团事业发展，经研究，决定面向全市公开遴选团市委机关及下属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、遴选职位及名额 1.团市委机关中层副职岗位2名; 2.泰州市青少年活动中心(全额拨款事业单位)副主任岗位1名，发展策划部工作人员岗位2名。 二、遴选范围及条件 (一)遴选范围 1.团市委机关中层副职岗位 全市党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员。 2.泰州市青少年活动中心副主任岗位、发展策划部工作人员岗位 全市全额拨款事业单位在职、在编工作人员(工勤岗位人员除外)。 (二)遴选条件 报考人员应符合下列条件： 1.具有大学本科及以上学历; 2.身体健康; 3.年度考核均为称职(合格)以上等次; 4.提拔任职的应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件; 5.职位规定的其他资格条件(见附件)。 有下列情形之一的，不得报名参加公开遴选： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选程序和方法 1.发布简章 公布遴选职位及名额、遴选范围、报名条件、遴选程序等事项。 2.报名与资格审查 报考人员通过组织推荐或个人自荐等方式进行报名，每人限报1个职位。经资格审查，如某一职位审查合格的报考人数与遴选人数比例不足6：1，则相应减少该职位遴选人数直至取消该遴选职位。被取消遴选职位的报考人员可另行改报其他符合条件的职位。 3.笔试 笔试采用闭卷方式进行，结合职位要求，主要测试报考人员的综合素质和实际水平，满分为100分。 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，每个职位按照与遴选人数5:1的比例确定进入适岗评价和面试的人选。 4.适岗评价 适岗评价内容包括任职情况、年度考核、学历学位、表彰奖励等，满分为100分。 5.面试 面试采取无领导小组讨论和即兴演讲的方式进行，主要测试报考人员的口头表达、综合分析能力、组织协调能力等。面试按无领导小组讨论和即兴演讲各占50%的比例计算面试成绩，满分为100分。 面试结束后，将笔试成绩、适岗评价得分与面试成绩按4：1：5的比例合成综合成绩，根据综合成绩从高分到低分，每个职位按照与遴选人数2：1的比例确定进入考察的人选。 6.考察与体检 考察采取民主测评、个别谈话等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及与拟任职位相关的素质能力进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。根据考察情况，经集体讨论，每个职位按照与遴选人数1:1的比例确定体检人选。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检不合格，按综合成绩从高分到低分进行递补。 7.公示与任用 对体检合格人员在有关网站公示，公示时间为7天。 公示无异议的，按有关规定办理调动和任职手续。属于提拔任职的，试用期一年，试用期间按该职位享受相关待遇。试用期满后经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试用职务，一般按试用前职务层次安排工作。
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40004-20005
