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因工作需要，经研究决定，瓯海区10家机关、参照公务员法管理单位公开选调12名公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员,下同)。现将有关事项公告如下： 一、公开选调范围及职位数 选调范围及职位数详见《2013年瓯海区公开选调公务员计划一览表》(附件1). 二、公开选调对象资格条件 1、公务员身份，录用为公务员时间满3年以上(2010年6月30日前录用为公务员); 2、工作表现突出，近三年年度考核均在称职及以上; 3、符合报考职位的专业、学历、年龄等条件; 4、身体健康; 5、符合报考职位的其他要求。 职位其他要求见《2013年瓯海区机关、参照公务员法管理单位公开选调公务员计划一览表》(附件1)。 三、公开选调程序 (一)报名 此次公开选调采取现场报名的形式。 1、报名时间：2013年6月24—26日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。 2、报名地点：瓯海区人力资源和社会保障局人事综合管理科(瓯海区景山街道兴海路1号，联众大厦901室)。 3、报名要求： (1)报考人员填写报名表(见附件2)，报名表格可到瓯海区人力资源和社会保障局网(hrss.ouhai.gov.cn)上下载，须经所在单位及主管部门同意并加盖公章。 (2)参加公开选调人员须提供本人身份证、户口薄、毕业证书等原件及复印件，公务员录用表、公务员登记表、年度考核登记表等材料复印件(加盖核对公章)。 (3)交近期单寸彩色免冠照片3张。 4、经资格审查同意后，取得岗位考试资格，领取《领准考证凭证》。如果符合报考条件人数不足选调计划数3倍的，相应核减计划数或不开考。 (二)考试 笔试具体时间、地点见《笔试准考证》。 报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目为《综合应用能力》、《基本素质测验》二科，满分均为100分，各按50%计入笔试总成绩。 其中参加瓯海区社保中心岗位选调的，还需进行面试。根据笔试总成绩从高分到低分按选调计划数1:3比例确定入围面试人选。面试采取结构化面试形式，满分100分，合格分60分;笔试总成绩、面试成绩各按50%计入总成绩。 (三)体检、考察 根据总成绩从高分到低分按选调计划数1:1比例确定入围体检、考察对象。 入围体检、考察对象须在体检前规定时间内提供当地组织人事部门同意参加选调证明，未按规定时间提供证明的，视作自动放弃。 体检参照2013年公务员录用体检标准执行(体检费自理)。 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。 如遇体检不合格、考察后不宜选调或自动放弃者，按总成绩从高分到低分依次递补。 (四)公示、选调 体检、考察合格者，在瓯海区人力资源和社会保障局网(hrss.ouhai.gov.cn)公示7天，接受社会监督。公示期满，无异议的，按规定程序办理选调手续。考生接到选调通知后，不按规定时间办理选调手续的，取消选调资格，不再递补。 整个选调过程贯彻公开、平等、竞争、择优原则。对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。 本公告相关事宜，由瓯海区委组织部、瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。 报名咨询电话：88538557 附件： 中共温州市瓯海区委组织部 温州市瓯海区人力资源和社会保障局 二〇一三年六月九日 小编推荐：
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