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现阶段，很多应届生/社会在职人员都开始了备考国省公务员考试，但还是有很多小伙伴不知道国省考的区别究竟在哪里，下面让我们从多个方面来了解一下！ 国考和省考主要在招录对象、招录范围、招录时间、考试内容、录取标准、工作地点、工作性质和发展前景等方面存在区别。 一、招录单位不同 国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。 二、招录对象要求不同 国考中绝大数岗位限制专业，不限专业的岗位极少，就算不限制专业，也会限制其他条件。 相对而言，省考中不限制专业的岗位就有很多，整体来看，省考比国考的专业要求更加宽泛。 三、发展待遇不同 省考和国考录用的公务员，均属于“国家公务员”，并且都按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。 因此在同样级别和职务的条件，一般来说发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区地方财经收入不足，国考部门待遇优于省考部门。行业上面，财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。 而在发展前景上，并不是国考的招考的单位就一定晋升快，一般来说，中央部委>地方公务员>同级中央驻地方直属单位。比如国考招考的税务系统、海关、边检系统等单位，属于垂直管理部门，这些人员大多在本系统内晋升、异地调动，会比省考地方公务员的开放式管理的岗位更难调动，因此跨部门、跨系统的横向调动以及交流升迁的机会很少。 四、考试时间不同 国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试，省考则是当年一月份报名，三月份考试，考生要注意报名时间，不要错过。详情查看>>2025年国考报名时间 五、考试题型题量不同 国考在考试内容上体现分类分级原则，公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。 行测分为副省级、地市级以及行政执法类三种试卷类型，均包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5个部分。具体题型见下表：
申论同样分为副省级、地市级和行政执法类三种试卷，三种试卷会引用不同的材料，有些年份会出现部分材料相同的情况。一般情况下，材料的数量、题量大致相当，在试卷难度上，副省级申论的难度相对最高，地市级申论的难度中等、行政执法类难度相对最低。 六、考试地点不同 国考在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。省考的话考生需在招考省份参加考试。 七、考试内容和难度不同 国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异，就大部分省份而言国考比省考难。 就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在次年2-3月;而各省省考时间则不相同。 就考试内容而言，两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。不过,国考考查的是全国范围的知识点，而省考则考查省情、社情、政情等知识点。就题型而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色。考试难度上，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考的多，申论阅读材料字数也比省考的多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。 就报考条件来看，应届毕业生报名国考是比较占优势的，国考很多岗位都仅限应届毕业生报考;而省考不一样，应届毕业生和非应届毕业生没有太大的差别。
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