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隨著外交部2014年1月23日國家公務員面試的舉行，2014年國家公務員面試拉開了帷幕，縱觀2014年1月23、24日外交部國家公務員面試題型發生了新的變化，這些變化應當引起廣大考生的注意。 一、了解考生題目重新出現 通過面試了解考生基本情況，是面試的目的之一，了解考生題目是面試的傳統題型，這種題型在近年的面試中被忽視，在今年的國家公務員面試中，重新出現，當引起廣大考生的注意。 如：外交部2014年1月23日國家公務員面試：自我介紹。 外交部2014年1月23日國家公務員面試題：介紹一下自己？ 提示：本題沒有標准答案，不要照搬所謂“專家模式”，應答了解考生題目一定要實事求是，介紹一個真實的你。 二、職務匹配題成為主流 通過面試了解考生的報考動機的和能力匹配，是面試的目的之一，職務匹配題目是面試的傳統題型，這種題型在近年的面試中經常被運用，在今年的國家公務員面試中，重點出現，當引起廣大考生的注意。 如：外交部2014年1月23日國家公務員面試：3．你有什麼性格特點？4．請談談你最近讀的一本書？5．你有沒有男朋友？6．請談談未來5年的工作打算？ 外交部2014年1月23日國家公務員面試題：3．為什麼報考外交部，報考外交部有什麼打算？4．你的專業與工作不對口，你該怎麼辦?5．派往外國之后，國外環境非常辛苦，你改怎麼調整自己？ 提示：本題沒有標准答案，不要相信所謂“固定模式”，應答時一定要談自己的真實想法。 三、社會熱點以演講形式出現 通過面試了解考生對社會熱點的觀察、分析，是面試的目的之一，演講是面試的傳統題型，這種題型在近年的面試中被廣泛運用，在今年的國家公務員面試中，重點出現，當引起廣大考生的注意。 如：外交部2014年1月23日國家公務員面試：以“中國傳統文化”為題演講。 外交部2014年1月23日國家公務員面試題：以“當前中日關系”為題進行演講。 四、疑難問題解決成為面試常態題型 通過面試了解考生疑難問題解決能力，是面試的目的之一，疑難問題解決是面試的傳統題型，這種題型在面試中被大量運用，縱觀近幾年國家公務員面試中，每次面試中，都有疑難問題解決題型。 如：外交部2014年1月23日國家公務員面試：假如我們國家的駐在國辦了一家企業，但是當地的居民到了你所在的企業進行上訪，說你們的企業侵佔了他們的資源，如果有媒體記者採訪你，你會怎麼辦? 外交部2014年1月23日國家公務員面試題：如果你在駐在國值班，突然接到當地華人求助電話，接到電話你會怎麼說，現場模擬一下。 |
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